COUPANG, INC.: Recruiter (Taoyuan_RFC)

  公司介紹 Coupang 重新定義購物體驗，致力於讓每位顧客從打開 Coupang App 的那一刻起，到商品送達門前的整個過程，都感受到驚喜。 我們在台灣提供的服務包括「火箭配送（Rocket Delivery）」，可提供多樣商品的隔日送達且價格實惠；以及「火箭海外（Rocket Overseas）」，提供來自韓國、美國等地數百萬熱門商品的免費國際配送服務。 我們正在尋找優秀人才，加入並協助推動 Coupang 在台灣的持續擴張。這是一個難得的機會，讓您能參與 Coupang 在台灣的成長，打造一個讓顧客驚嘆「沒有 Coupang 我該怎麼生活？」的世界。 職務概述 Coupang 的招募與規劃團隊透過尋找並聘用頂尖人才，在公司高速成長中扮演關鍵角色。 身為招募規劃與專案資深專員，您將負責管理高影響力的策略專案組合，並作為組織的策略夥伴。您將負責執行 L3 層級招募，同時進行深入的多維度數據分析以優化招募引擎。此外，您也將負責L1 層級招募渠道規劃，確保穩定且高品質的人才供應鏈，同時傳遞 Coupang 的領導理念。   工作地點: 桃園市大園區 主要職責（What You Will Do） 管理並執行 L3 招募： 主導 L3 專業職位的端到端招募流程，確保人才品質符合公司成長與文化需求。 進行多維度人才分析： 深入分析 L3 候選人，包括招募渠道、任職年資、產業背景、薪資結構及性別多元性，提供數據導向的招募建議。 優化招募 Lead Time： 監控並分析完整招募流程，找出瓶頸並提升效率，在不影響品質下縮短招募時間。 分析離職率與留任品質： 追蹤L3早期流動率與到職後績效，找出根本原因並回饋至招募策略。 設計並主導招募專案： 規劃策略專案範疇、時程與資源（如標準作業流程 SOP 建立與跨部門招募活動）。 管理層報告： 定期提供數據導向報告（如 Lead Time、離職率），預測風險並提出改善建議。 基本條件（Basic Qualifications） 大學學歷，具備 3 年以上人才招募或專案管理相關經驗 數據分析能力：…